O presente estudo procurou fazer uma revisão da produção científica sobre carreira em 50 periódicos em administração nacionais que possuem conceito avaliativo Capes A2, B1 e B2. O intervalo temporal escolhido para pesquisa foi entre os anos de 2001 e 2016. A presente revisão possui caráter quantitativo, uma vez que analisa as frequências das características autorais, metodológicas e escolhas teóricas das 96 produções encontradas. Os critérios de avaliação de produção científica organizados por Borges-Andrade e Pagotto (2010) foram utilizados como base para as análises realizadas e outros foram inseridos para atender as especificidades do tema carreira. Houve predominância de autores com título de doutor e formação em administração seguida de psicologia. As instituições com maior quantidade de publicações são: FGV, USP, UFBA e UFRGS. Em relação aos aspectos metodológicos, verificamos que a maioria das pesquisas são descritivas, qualitativas e tem origem em dados primários. Por último, a análise sobre o estudo de carreira mostra que os modelos de carreira mais estudados foram as âncoras de carreira, porém quase metade das publicações não trouxeram embasamento teórico preexistente sobre o tema. Além disso, identificamos que à partir de 2010 o número de publicações sobre carreira aumentou consideravelmente. Tal fato justifica o esforço de uma revisão da produção que permita evidenciar as fragilidades da pesquisa, mas também os avanços alcançados.